Beoordeling

In dit onderdeel beoordeelt u (eventueel samen met de medewerker) het functioneren van een medewerker. Een werknemer kan dit ook alleen doen.

Uit het resultaat van de beoordeling volgt een geautomatiseerd overzicht van cursussen, opleidingen en employability-mogelijkheden die de medewerker kan gaan volgen ter verbetering van het functioneren.

 De stappen zijn als volgt:

1. Invullen naam medewerker
2. Selecteren functie en taken(competenties)
3. Beoordelen bekwaamheden/gedragsindicatoren (kenmerken), afdrukken beoordeling
4. Opstellen opleidingsplan

Vul nu de naam van de medewerker in en klik op doorgaan.